Relaxation coréenne
Art'incelle formation
Durée
5 jours
Dates et lieux
Montpellier
du lundi 01 juillet 2024
au vendredi 05 juillet 2024
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Objectifs
- Réaliser un enchaînement de manœuvres spécifiques
- Amener à une relaxation profonde
- Apporter une plus grande souplesse par l’amplitude des mouvements
- Relâcher les tensions et améliorer la mobilité articulaire
Tarifs
- Établissement / Entreprise : 1200€
- Inscription individuelle : 830€
Formateurs
Sylvette GUEDJ
- Art-thérapeute,
- Praticienne en techniques psychocorporelles, master spécialiste en sophrologie
- Caycédienne
- Concepteur depuis plus de 20 ans de programmes pédagogiques adaptés aux diverses structures et projets spécifiques d’établissements (formateur référent : AGEFOS PME IDF, EPDSAE, FNADEPA, APF SAAHAD)
OU Roland FIETTA (selon session)
- Masseur Kinésithérapeute D.E., Ostéopathe, et Naturopathe
- Diplôme d’Hygiénistediététicien (Suisse),
- Enseignant à la Faculté Libre de Médecines Naturelles de Paris
- Auteur du livre « Traité Théorique et Pratique de Podoréflexologie », Edition R. Jollois
La relaxation coréenne se pratique au sol dans une tenue confortable par des étirements progressifs, des secousses et des mouvements de balancements, le praticien dénoue les tensions. L’enchaînement précis de manœuvres amène à un lâcher-prise et à un état profond de relaxation.
Cette formation fait partie du Parcours Devenez Praticien Massage Bien-être.
Moyens et outils pédagogiques
- Pédagogie dynamique et interactive
- Alternance de réalisations concrètes et d’apports théoriques
- Travail en binôme afin d’optimiser la pratique
- Tout au long de la formation : Accompagnement à la progression individuelle
Évaluation
Evaluation quotidienne : Evaluation quotidienne de l’intégration de chaque stagiaire.
Autres évaluations :
- Evaluation de la satisfaction individuelle à partir d’un questionnaire de satisfaction
- Evaluation des acquis pédagogiques
- Evaluation du transfert sur les situations de travail quelques mois après la formation : appel de quelques stagiaires et employeurs pour procéder à une évaluation qualitative
