Offres spécifiques

Professionnels de la petite enfance et salariés du particulier employeur (SPE)

La formation continue est un droit dont vous bénéficiez dès la 1ère heure travaillée. C’est automatique. Ce sont 58 heures qui sont entièrement financées dans le cadre du plan de formation.

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La formation continue pour les professionnels de la petite enfance et SPE c'est :

Une facilité d’accès financière

La branche professionnelle prend en charge l’ensemble des frais liés à la formation (frais pédagogiques, rémunération pendant le temps de formation, frais de déplacement, d’hébergement et de repas)

Des formations pour Tous

Toute personne en emploi peut bénéficier de la formation professionnelle continue quels que soient son ancienneté et le volume d’activité hebdomadaire réalisé.

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En partenariat avec IPERIA

Formations (en présentiel ou en visio-conférence pour certaines) proposées en partenariat avec IPERIA.

Plus d’informations sur IPERIA
  • Savoir gérer les morsures, les cris et les pleurs du jeune enfant
  • Adapter sa communication avec l’enfant – 14h
  • Parler avec un mot et un signe – Niveau 1 & Niveau 2 – 21h & 14h
  • Eveil des enfants : le jeu sous toutes ses formes – 21h
  • Comprendre pour mieux accompagner : les nouvelles connaissances sur le cerveau de l’enfant – 14h
  • Comprendre pour mieux accompagner : les nouvelles connaissances sur le développement global de l’enfant – 14h
  • Comprendre les émotions pour mieux accompagner l’enfant au quotidien – 14h
  • Favoriser la bientraitance envers les enfants, prévenir les « douces violences » – 21h
  • Maltraitance et enfance en danger – 14h
  • Accompagner et prévenir les situations difficiles avec l’enfant ou sa famille – 21h
  • Communication interpersonnelle – 14h
  • Développement et troubles du langage – 14h
  • Se repérer dans les troubles du spectre autistique chez l’enfant – 14h
  • Communiquer avec un enfant présentant un trouble du spectre de l’autisme – 14h
  • Comprendre le handicap pour mieux accompagner l’enfant – 21h
  • Comprendre l’impact des écrans pour mieux accompagner l’enfant et sa famille – 14h
  • Eveil musical et artistique – 14h
  • Contes et histoires à raconter – 14h
  • Gérer son stress en situation professionnelle – 14h
  • Prendre soin de soi et prévenir l’épuisement professionnel – 14h
  • Bien porter pour mieux accompagner, manipulations et déplacements – 21h
  • S’occuper d’un enfant de 0 à 3 ans – 35h
  • Accompagnement dans les actes du quotidien et autonomie de l’enfant – 21h
  • Adapter l’alimentation et l’accompagnement aux repas – 14h ou 21h
  • Entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsables – 21h
  • Fabrication de produits ménagers écoresponsables – 14h
  • Petit tour d’horizon des pédagogies alternatives (Montessori, Steiner)
  • L’importance des paroles adressées à l’enfant dans la construction de l’image de soi
  • Préparation du certificat« Sauveteur Secouriste du Travail » (SST) dans le cadre de la prise en charge des enfants – 14h
  • Recyclage « Sauveteur secouriste du travail » (SST) – 7h
  • Apprendre à réagir face à des situations de la vie quotidienne – 7h
  • Accompagnement durant les temps périscolaires
  • Droits et devoirs dans l’exercice de son métier
  • Construire son projet d’accueil
  • Préparer son entretien de renouvellement d’agrément avec la PMI
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